本日はYTプロジェクトメンバーで弊社、社長へインタビューを実施しました。

冒頭では弊社社長からYTプロジェクトの目的等の説明があり、メンバーからは様々な質問がありました。

（筆者も参加者の1人でしたが、今回、社長から直接今後の会社の方向性を聞けて、とても有意義なインタビュー回となりました。）

以下、一部質問と回答載せます。

S乗務員⇒トヨタの仕事は半導体不足で便が止まってしまうことがしばしばあって、休みが多いのが気になるのですが、どう考えてますか？

社長の回答⇒便が止まってしまうのは、正直心が痛いが現状どうにかするのは難しいところがある。しかし、トヨタの便が止まったとしても、代替えの仕事もあるし、トヨタでも生産計画があるため、必ず製造ラインが止まった分、挽回があるため、出勤日数は増えて、給料の補填はできると思う。

S運行管理⇒天竜自動車、天竜運輸倉庫は私達若手が長く勤めていたいと考えている会社です。会社が今後もあり続ける為にも、少しずつでも会社が大きくなってほしいと考えています。会社の規模が大きいから会社が絶対潰れないということはありませんが、ある程度の規模があれば潰れにくいかと思います。今後天竜グループは拡大路線でいきますか？

社長の回答⇒基本的には天竜グループとして拡大路線でいく予定。しかし、今後自動車業界はEV化など大きな転換期を迎えると思う。そのため、すぐに拠点を増やすなどは難しいが地固めをして時代の変化を見極めてつつ、少しづつ拡大していければいいと思う。

Ⅰ乗務員⇒天竜はどうやって会社の規模を大きくしていくのですか？

社長の回答⇒都田には現在、様々な企業が集まってきている。そういった企業へアプローチしている。一方で、現在有難いことに既存のお客様から様々なお仕事のお話を頂いているし、人も集まって来てくれているが、タイミングもあるため、慎重に見極めている。

S乗務員⇒若手を増やすため考えていることはなんですか？

社長の回答⇒地元の高校生へ職場体験、企業説明会を行ったり、地元の中学生へ職場見学を行ったりと活動している。ただし、残念ながら物流業はマイナスイメージが定着してしまったために、物流業を志望してくる人はけして多くない。世の中に定着してしてしまっているマイナスイメージとは、毎日家に帰れなかったり、力仕事ばかりというイメージかと思う。しかし、実際には天竜で行っている仕事は基本、フォークリフトで積み下ろしで力は必要としないし、毎日家に帰れる、さらに自動車業界のお客様が多い為、土日は休みだし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始とまとまった休みもとれる。少しでもマイナスイメージを払拭できるようにYTプロジェクトメンバーの今後の活動に期待する。